ディズニーの現場力 [ 大住力 ]
■大住力■かんき出版■2013年12月発行年月：2013年12月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784761269678 大住力（オオスミリキ）1965年生まれ。「ソコリキ教育研究所」所長。公益社団法人「難病の子どもとその家族へ夢を」代表。大学卒業後、1990年株式会社オリエンタルランド入社。ゼネラルサービス部カストーディアル課に配属され、1993年、新パーク事業部に異動。「東京ディズニーシー」「イクスピアリ」など、ビッグプロジェクトの立ち上げや運営、マネジメントに携わる。その後、人材教育、経営企画など、20年間ディズニーランドの最前線から中枢までさまざまな仕事を経験する。2009年同社を退社。2012年「ソコリキ教育研究所」を設立。ハウステンボス株式会社の再生事業に顧問として参画。富山大学、東京家政大学では非常勤講師を務める。公益社団法人「難病の子どもとその家族へ夢を」の代表理事も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） なぜ、なくしたはずの指輪がすぐに見つかるのか？／奇跡の「現場力」を生むディズニーのマニュアルの秘密／人を動かすためにはメッセージを極限までシンプルにそぎ落とす／ディズニーは「2・6・2」の、最後の「2」をあきらめない／理由を明確にすれば、面倒な作業も定着させられる／ディズニーの人材教育の要。仕事の意味に気づかせるふたつのシステム／チーム力を高めるディズニーのコミュニケーション術はどの職場でも活用できる／ディズニーでは考えさせて叱るから部下がどんどん伸びる／ディズニーにはキャストをよりやる気にさせる「褒めるしくみ」が用意されている／ディズニーでは上司が部下に「報連相」する／ディズニーではなぜ、「バカッター事件」が起きないのか？〔ほか〕 その問題、ディズニーだったらこう解決します！どんな職場でも活用できる！人を動かし感動を生む、マニュアル・しくみ・現場のつくり方。 本 旅行・留学・アウトドア テーマパーク
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